入社のきっかけ

兵庫県出身の私は大学生時代に友人と京都へ遊びに来た際、寺町通りのロフトマン1981店で当時から好きだったエンジニアドガーメンツを見つけたのがロフトマンとの出会いです。品揃え、スタッフの気さくな対応に素直にカッコ良いお店があるなと、通いたいな、でも兵庫からは遠いよなと思っていた数年後、大阪に出店するとHPで知り、いても立ってもいられず勤めていた会社を退職して梅田店に履歴書を持っていきました。
そこでご縁があり、採用していただいてから17年間心強い仲間たちと楽しく働いています。

入社してからこれまでの経緯

アパレル職を未経験で24歳の時に入社、まずは京都のB.D.店で店頭販売、ストック担当からスタートしました。その後、入社をきっかけに好きになったブルーナボインのバイイングを担当させていただき、入社4年目の28歳でB.D.店の店長に就任しました。その後5年間B.D.店の店長としてお店の仕入れ管理やスタッフ育成、担当ブランドのバイイングなどを経験し、入社9年目の33歳の時に大阪のロフトマンコープ梅田店へ異動、6年間店長を務めさせていただきました。
大阪エリアのマネージャーを経て、現在は全店舗を統括するゼネラルマネージャーとして、スタッフ採用面接などの人事業務や各部署とのミーティング、スタッフ面談、イベント企画などの業務を務めています。もちろん店頭販売は大好きなので大阪、京都の店舗に立ち、お客様の接客もさせていただいております。

入社を考える方へのメッセージ

ロフトマンの良いところは「自主性」を大切にしてくれる社風だと思います。先輩や上司にやりたいと思ったこと、挑戦したいと思ったことを伝えればグッと背中を押してもらえます。言わば、出る杭は打たない、引き上げてくれる環境です。
例えば、このブランドが好きで、展示会に出向いてお客様にその魅力を自分の目で見て伝えたい！と思えば、その気持ちを伝えてください。例え社歴が浅くてもそのスタッフの熱量、将来の展望、タイミングがあえばチャンスが訪れるかもしれません。
私たちはスタッフ一人一人が「夢実現の場」のステージとしてロフトマンで輝き、高め合っていけるよう、サポートしていきたいと考えています。
「人」が好きで「洋服」が好きで自分を高めていきたいという向上心のある方のご応募、是非お待ちしております。